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La Semana europea del empleo de las personas con discapacidad ha brindado al grupo la oportunidad de movilizarse para sensibilizar a las diferentes filiales francesas y europeas sobre la necesaria consideración de la integración, la formación, el mantenimiento del empleo o incluso la accesibilidad de las personas con discapacidad en la empresa.

Este año, por primera vez, en las jornadas se han organizado charlas, encuentros y debates entre empleados y personas con discapacidad que han superado sus límites para alcanzar sus objetivos y sus sueños.

Por supuesto, Yannick Ifebe, uno de nuestros dos atletas handisport, perfecto ejemplo de superación a través del deporte, acudió a Catu, a dar testimonio de su motivación y sus aspiraciones para, a pesar de su discapacidad, forzar el destino y buscar siempre la excelencia.

Dervaux aprovechó la ocasión para acoger a dos personas con discapacidad para mostrarles la actividad de la empresa tanto en los talleres como en los distintos departamentos administrativos.

Esa semana también fue una oportunidad para recibir a Maria Doyle, una irlandesa con un destino fuera de lo común : procedente de una familia muy pobre, María se quedó ciega a los nueve años. Gracias a su talento, su coraje y su pasión por la canción, pudo realizar uno de sus sueños que la llevó hasta la final del Festival de Eurovisión representando a su país.

Pero la historia no acaba ahí, su extraordinario viaje continuará en Francia, donde tendrá siete hijos y seguirá su lucha a través de la canción. Acaba de publicar, con la ayuda de Lorraine de Plunkett, en Plon, un libro que narra su vida bajo el título «Solo se ve bien desde el corazón». Su amabilidad y su generosidad se evidenciaron en la comunicación, a veces conmovedora con los empleados de Sicame y Mecatraction durante su intervención en la sala de estas de Pompadour. Con este motivo, el Grupo distribuyó a los asistentes copiad de su libro, que Marie firmó encantada.

Además de esta semana, el departamento de Recursos Humanos del Grupo mantiene un compromiso diario con la cultura de inserción de la discapacidad y del mantenimiento en el empleo. Por otra parte, el fondo de dotación también apoya activamente a las personas con discapacidad.